南宁第一人民医院党建创新案例 | 红色引擎输动能 健康扶贫促民生
日期:2020-12-31

2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年, 脱贫攻坚战进入决胜阶段。作为全国脱贫攻坚主战场之一,广西集中力量全力攻坚,向最后的贫困堡垒发起冲锋。

 

作为南宁市属三级甲等公立医院,南宁市第一人民医院(简称“南一院”)坚持“抓党建促脱贫攻坚”工作思路,多招齐发、补齐短板,充分发挥基层党建“红色引擎”作用,在产业、消费、健康、教育等多个扶贫领域发力,输送强劲动能。

 

1

 

把好“车头”,引领脱贫攻坚提速升档

 

基层党组织和党员干部在夺取脱贫攻坚全面胜利的过程中发挥着重要作用。为此,南一院党委坚持走党建引领脱贫攻坚的路子,通过支部结对共建,激发村委班子活力,培养人才队伍,有力推进脱贫攻坚工作。

 

统一后盾单位决胜脱贫攻坚意识。医院党委提高政治站位,成立领导小组统一领导、统筹脱贫攻坚工作,明确任务,强化职能。同时,将脱贫攻坚融入年度重点工作,同谋划、同部署、同落实,纳入医院各党支部绩效考核范围。

 

增强村委战斗力。在医院联系帮扶的两个驻点贫困村——上林县塘隆村和甘六村,院党委通过抓好制度、阵地、日常工作三大规范化工程,实施建设标准化党员活动室,党务、村务、财务工作制度落地,派出党务专干联系指导等具体措施,强化驻点村村委党建基础,提升实务能力和脱贫攻坚战斗力。

 

“三定措施”凝聚基层合力。驻村第一书记通过“三定措施”,树立一切工作到支部鲜明导向。一方面,定职责明分工,狠抓党建工作项目和脱贫攻坚项目结合落实,形成抓基层党建促脱贫攻坚的工作氛围和目标意识;一方面,定制度成常态,以星级党组织创建为抓手,统领乡村振兴工作;狠抓软弱涣散村级党组织整顿,两个驻点贫困村分别获评自治区“三星级”和“四星级”党组织,凝住攻坚精气神。此外,定督查推运行,推行督查制,定期自查、整改,主动倒逼各项帮扶工作不留白、不挂空。

 

打造一支带不走的工作队。医院党委着眼长远,为驻点村人才队伍建设出谋划策,指导、激励驻点村把政治素质高,带富能力强的致富带头人培养为后备干部,积极将致富带头人发展成为党员,成为本地先锋。把致富带头人发展为党员,培养成后备干部,充分发挥党员的先锋模范作用,通过消费扶贫、流转土地、吸收贫困户务工就业、经营家庭农场等方式,有效带动农户脱贫增收。

 

2

 

抓“痛点”,谋求发展见实招

 

产业扶贫则是稳定脱贫的根本之策。然而,贫困村产业零星且不成规模,村民收入全靠外出务工以及传统的种养产业。如何使产业扶贫更精准、更长效?

 

为帮助两村经济可持续发展,南一院党委经过多次调研,并结合南宁市“贫困县5+2、贫困村3+1”特色产业发展思路,发挥村基层党组织发挥堡垒作用,引导依托本地特色,采取集中连片和分散种养的模式发展优质产业。

 

一是激励发展优质产业项目,利用产业奖补政策,动员贫困群众发展优质稻、土鸡、土鸭、土猪等项目。二是大力扶持产业特色示范园,利用消费扶贫,刺激提高优质农产品产量、质量,扩大生产养殖规模、促成产业转型。通过系列举措,实现集体增收和群众致富双赢局面,形成特色突出、品质优良的规模化产业。

 

通过“党建+消费扶贫”的创收新招,贫困户收入逐步增加。南一院党委结合贫困村产业特点,创新开展两大消费扶贫模式,组织单位职工、饭堂等以市场价格集中采购农产品,把贫困群众收成变为收入。如通过“后盾单位+合作社+贫困户”模式,鼓励职工个人认购,医院与合作社、村委三方签订消费扶贫产品认购协议,建立长期定向采购合作机制。

 

自2019年签订采购协议以来,消费金额达307万元,贫困户和村集体经济获得分红超过30万元。该模式因可复制、易操作获南宁市脱贫攻坚战前线指挥部、扶贫办推广。

 

3

 

显特色,健康扶贫使妙招

 

为打破贫困代际传递,真正拔除“穷根”,南一院定点帮扶工作不断拓面,在教育扶贫方面做足了志智双扶文章,在健康扶贫方面做好责任担当,在年轻学子中掀起“学医热”。

 

在教育扶贫方面,医院开展以“大手牵小手,你的心愿我实现”为主题的志愿帮扶活动,投入数十万元作为教育扶贫基金为70名贫困学生助学圆梦。全力抓好控辍保学工作,通过走村入户、电话交流等多种方式了解帮扶村适龄儿童辍学情况,分析辍学原因,讲明教育扶贫政策,共劝返3名厌学、倦学学生顺利回校。在同等条件下优先聘用,兜底卫生、医学院校贫困大学生就业。目前,两村共有9名大学生选择就读医学院校,1名学生已毕业并入职南一院。

 

作为处在少数民族地区的公立医院,南一院党委把提升当地基层医疗卫生水平作为应负之责,担当作为。马山里当瑶族乡卫生院既处在少数民族聚居地,又地处贫困县,医疗服务能力提升面临双重困难。医院积极发挥医疗卫生资源、技术和人才优势,助推健康扶贫工作扎实开展。

 

全面加强卫生院能力建设。通过提升卫生院的医疗质量安全与管理水平,建立健全医疗核心制度规范,村卫生室标准化整改全覆盖;通过优质医疗资源下沉,进一步巩固适宜技术的推广应用,建立特色专科,搭建卫生院“远程心电、影像诊断”平台,远程诊断超3千人次。

 

坚持疾病帮扶措施,开展“健康进村”等行动。通过给付大病补助、减免治疗费用、精神障碍诊察、慢性病赠药等方式,累计帮扶大病重病贫困户5名,300余人受益。此外,医院各党支部长期组织医疗志愿服务队深入贫困村开展健康义诊、健康体检、健康知识和急救护知识科普等活动,给400多名儿童及1800名在校中小学学生进行健康体检,为贫困地区群众撑起健康保护伞。

 

健康护航,让“抗”“复”两不误。医院调配口罩、消毒液、耳温枪等紧俏防控物资,有力支持驻点村“战疫”;情系患病贫困户,院村联动,送药上门,封闭期间保证患者不停药、不断药;联系销售渠道,保障农资产品到位,全力避免疫情期间农产品滞销。(健康报)

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